Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

Olhar para a organização e para as relações humanas!

Curso Premiado

Responsabilidade Social nas IES 2015/2016 – Gestão de Recursos Humanos

DESCONTO PREFERÊNCIA

O Desconto Preferência* é um programa de bolsas de desconto nas mensalidades de 2017,  para novos alunos que prestarem o Vestibular e os Processos Seletivos do Centro Universitário Moura Lacerda. Quanto antes você se matricula, maior o  desconto! Veja seus descontos para o turno Noturno:

* Para ter direito ao desconto, o aluno deve cursar, em 2017, o 1º período do curso escolhido, matriculado em todas as disciplinas da grade curricular, sem aproveitamentos de disciplinas e sem dispensas. Válido para todas as parcelas regulares do ano de 2017.  Não cumulativo com outros descontos e benefícios, exceto desconto  antecipação. Válido somente para alunos novos, que não possuem ou possuíram vínculo com o Centro Universitário. Conheça os cursos participantes dessa modalidade, detalhes e condições sobre o benefício e os percentuais de desconto pelo telefone (16) 2101 1010.

 

O Curso
O Profissional de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e no gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalizando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Nos Cursos Superiores de Tecnologia do Moura Lacerda você tem um diferencial para o marcado de trabalho mesmo quando ainda está estudando: são as certificações intermediárias. Com elas, você já recebe certificados que aumentas suas possibilidades de ascensão na carreira ou mesmo uma nova oportunidade de trabalho. No curso de Gestão de Recursos Humanos, as certificações intermediárias são:

Auxiliar Administrativo de pessoal  – concedida a partir da realização dos módulos Formação Básica Gerencial(I) e desenvolvimento de Recursos Humanos(II)

Analista de Cargos e Salários  – concedida a partir da realização dos módulos Formação Básica Gerencial(I) e Organização de Recursos Humanos(III)

Analista de Recursos Humanos  – concedida a partir da realização dos módulos Formação Básica Gerencial(I) e Planejamento e Gerência de Recursos Humanos(IV)

 

Conheça nossa grade e corpo docente